Klumme: Udenlandske kollegaer holder erhvervslivet i gang

Hver tiende medarbejder på det private og offentlige arbejdsmarked i Faxe Kommune har et andet pas end dansk. Og de er helt uundværlige, minder erhvervskonsulent Peter Fjerring om i denne erhvervsklumme.

Af Peter Fjerring, erhvervskonsulent, Business Faxe

Erhvervsklumme: Hvis din kollega starter dagen med at sige ”Good morning”, ”Guten Morgen” eller ”Dzień dobry”, så er der en god grund til det.

Arbejdsmarkedet i Faxe Kommune har gennemgået en markant vækst i medarbejdere med et andet pas i lommen end det danske.

Udenlandsk arbejdskraft har været med til at muliggøre den fremgang, som erhvervslivet i Faxe Kommune har oplevet.

Vi er det seneste årti gået fra 8.500 private arbejdspladser i kommunen i 2015 til 10.000 i 2025.

Hver 10. medarbejder er udenlandsk

Lad os først se på nogle tal fra Danmarks Statistik.

I 2015 var der 446 udenlandske medarbejdere på arbejdsmarkedet i Faxe Kommune (tallet dækker både den private og offentlige sektor).

I 2025 var det tal steget til 1.311 udenlandske medarbejdere, og der er især mange af dem inden for bygge/anlæg og fremstillingsindustri.

De 1.311 udenlandske medarbejdere fordeler sig på mange nationaliteter. Topscorerne er: Polen 291 medarbejdere, Syrien 74, Rumænien 73, Ukraine 65, Tyrkiet 64 og Kroatien 64.

I Faxe Kommune er der på det private og offentlige arbejdsmarked til sammen 13.000 medarbejdere. Med andre ord har hver 10. medarbejder på vores lokale arbejdsmarked et andet statsborgerskab end det danske.

Få styr på udfordringerne

De udenlandske kollegaer er med til at holde erhvervslivet i gang, men der er naturligvis også udfordringer.

Mange har oplevet eksempler på misforståelser, der kan opstå i det daglige.

Det kan dreje sig om kulturelle forskelle eller noget sprogligt (trods eksistensen af Google Translate), der gør, at man opfatter tingene forskelligt.

Vi danskere kan være meget direkte og ærlige i vores kommunikation, og mennesker fra andre kulturer kan ligefrem opfatte os som en anelse for kontante.

Medarbejdere fra andre lande kan derimod være mere tilbageholdne og forsigtige med at sige, hvad de mener.

Herfra skal lyde en opfordring om at være opmærksom på disse udfordringer og få styr på dem. Også selvom det kræver lidt tid og tålmodighed i en travl hverdag.

De udenlandske medarbejdere i Faxe Kommune er kommet for at blive, og vi kan ikke undvære dem.

Og hvem ved? Måske de udenlandske kollegaer på et tidspunkt bliver så danske, at de starter dagen med at sige ”Godmorgen”.